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美国医疗高管收入高于其他行业

来源:环球医学编译    时间:2013年06月14日    点击数:    5星

在美国,缩减医疗成本已经成为医院管理人员、政府官员、保险人士间心照不宣的做法。然而,医保行业高管的薪酬却显著高于其他行业同等职位人士,并且还将继续上涨,毫无封顶的迹象。

薪金研究公司 Equilar进行的一项基于美国加州红木市高管薪酬数据的研究表明,平均而言,医疗行业的CEO们薪水高于其他六个行业同等职位人士,其中包括技术,金融服务和工业产品。近五年来,医保行业高管的薪酬4次被公众评为最高。

在美国,大型营利性医疗公司高管收入要高于非营利性医疗机构,不过该差距正逐渐缩小。近几年来,圣路易斯区非营利医疗机构高管收入年增长在40%达到两位数,包括薪水,奖金,养老金和医保。

在评价医疗的促进下,越来越多的高管开始考虑预防医学和初级诊疗的重要性,通过减少非必要检查和手术来降低成本。卡内基梅隆大学医疗质量报酬和改革中心的Harold Miller教授表示,医保是一种非常复杂的业务,从某种程度上说,他们确实应该有更高的报酬。CEO的薪水仅仅是医疗成本的冰山一角。但是如果一个医疗高管的薪酬比较低的话,其劳动积极性将回受到很大影响。基本上,医院的收入主要靠增加住院量。我们需要给予高管高报酬来保障人们得到健康。

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