从我们懂事开始，从我们树立自己的梦想开始，成为一名优秀的医生或老师似乎是我们中大多数人儿时的梦想。因为从那时起我们就明白：医生救死扶伤，是伟大的白衣天使，老师灌溉知识，是辛勤的园丁。但不知从何时起，在医患纠纷频现，医闹、暴力伤医事件频出，医生不被尊重事件屡被曝出等众多因素的影响下，我们似乎对医生职业变得不再那么渴望，甚至还有点排斥。

“不当家不知柴米油盐贵，不从医不知一把辛酸泪”，在医患矛盾极具紧张的当下，相信只有默默奋战在一线的医护工作者们，才能体会这其中的各种滋味。但小编相信，当下所有的医护人员都有一个共同的心愿，那就是：希望在无私付出的背后能够被理解，能够被尊重，能够被肯定。

近日，全国政协委员、南京中医药大学校长胡刚在会上的发言和建议无疑道出了众多医护人员的心声。

俗话说的好“身体是革命的本钱”，所以没有全民健康，就没有全面小康。但更值得注意的是，健康中国目标的实现取决于人才，这些人才无疑指的是优秀的医学人才，但目前临床医学人才培养的现状和前景不容乐观。

为此，胡刚呼吁应重视临床医学人才培养，让医生成为学生向往、社会尊重的职业。

并且，胡刚在联组会议上指出：“优秀学生——包括我们自己的孩子，学医、从医意愿极其低下，已经成为医学人才培养、中国医学可持续、高质量发展的重大问题。长此以往将引发严重后果：不但全民健康无法保证，健康中国也将成为空谈。”

对此，我们了解到，在某相关调研中，医生关于是否希望子女从医这一选题上，有31%的医师不太希望子女从医，14%的医师绝对不希望子女从医，另22%的医师选择了不干涉的态度。这其中有近乎一半的家长不希望子女从医。

并且，我们不得不承认，目前医生们的现状确实不容乐观。其中个别地方政府维护医师权益的力度不到位，欺医、辱医事件频发，工作负荷超重……是引起了广大医师的严重不满，影响了医师的感受，导致医师对整体执业环境改善的感觉滞后的主要原因。

其中，就当下欺医、辱医事件频发问题，我们在不久前发布的《中国医师执业状况白皮书》中了解到，有62%的医师发生过不同程度的医疗纠纷；在伤医问题上，有66%的医师经历过不同程度的医患冲突，但绝大多数为偶尔的语言暴力（51%）。虽然针对医师的暴力事件以及事件的严重程度比以往均有所下降，但依旧是当前医生们的“心病”所在。

此外，学制偏长、薪酬一刀切等原因，也造成了学生不愿学医、从医的现象。众所周知，与其他职业不同，培养一名合格的医生所花费的时常要多的多。而且，由于医护人员短缺的原因，各医院的医护人员的工作负荷往往也比较重，但薪资方面却不能得到相应的回报。因此，造成现在许多学生不愿从医的原因非常复杂。

对此，胡刚建议，国家卫计委会同教育部，调整优化临床医学专业的学制，打破中医、西医考研和职业医师考证的壁垒；针对临床岗位需求，优化医学专业的培养方案和课程体系，取消与现代医学不相适应的课程，确保教育部批准的专业学生毕业后有可就业的临床岗位。

并指出，针对人事部门不分专业、学制长短、学习成本和职业性质的统一工资规定，他建议分类制定指导薪水最低标准，医学类毕业生的标准要显著高于大多数专业，并且保证学生在规培期间享受不低于其他专业毕业生收入水平的助学补贴。

此外，胡刚还呼吁社会尊重医生、善待医生，形成患者对医生无条件信任的良好环境，让医生真正成为白衣天使，让学生崇敬并向往学医、从医。

最后，希望在胡刚及其他众多委员的群策群力下，未来能够有更多的政策、更多的举措来共同守护我们伟大的医护工作者们！让未来的孩子们能够重新看到从医路上的新曙光，从而让他们对未来学医、从医充满期待，最终实现健康中国梦。

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