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护士工作第一年每月1300 抱怨工资低有道理没?

来源:环球医学编写    时间:2018年09月17日    点击数:    5星

近日,杭州一名在编护士在网上晒工资引发大家热议,护士的工资就这么点?不是说护士的工资普遍都至少四、五千吗?我们来看看针对护士工资低的问题,网友都如何说。

事件起因是杭州萧山一姑娘在萧内网发帖晒出了自己9月份的工资,只有1300多元。该姑娘今年刚进公立医院,是一名在编护士。她说,在医院第一年工作,无绩效、奖金,每月到手1000多,还要交房租费,不要父母接济根本不行。

如此微薄的工资,让不少人怀疑,她可能是个“假护士”。

@小坤坤:护士不都10000+吗?你怎么才一千多?

@不吃鱼的猫咪:你怎么这么少?护士一年七八万最低。

@K.y:我表姐10万打底,也是护士。

@恋上了伪装:我姐妇产科6000+,我朋友急诊7000+。你肯定是个“假护士”。

@似水流年:这是刚刚进去第一年吧,第二年正式编制护士工资就上十万了。

护士工资有高有低,整体差距比较大。网友沉默c说:护士工资没有定数,民营医院一般试用期2000~3000,到后面随着工龄涨,4000居多。非公立医院基本工资1800,第一年没有医院奖金系数和科室奖金系数,第二年一般都会有,后面工资越来越多,一个月拿7000+不是问题。

还有网友随后也晒出了自己作为护士的工资水平。

@萧山瓦妮莎:我第一年到手才1600

@我是跑渣鹿啊:我试用期1800

@发呆的绿豆粥:同样在医院上班,9月工资1241.55元。

@嘿嘿:我也就职于萧山的一家公立医院,月工资2010元。

有不少网友表示,护士刚开始第一年工资都比较低,等熬到第二年,就活成了别人眼中羡慕的样子,有绩效、奖金,一月至少三四千。

今年7月,国家卫健委官网公布了《关于印发促进护理服务业改革与发展指导意见的通知》,其中提到,将合理调整护理服务价格,体现护士技术劳动价值,并充分调动广大护士积极性,做到多劳多得,优绩优酬。

有人说,刚进医院的护士不给医院惹事就算了,还嫌弃什么工资低?在小编看来,每行每业刚开始做起来可能都比较艰难,但扛过了难关,未来才可能一帆风顺。为每一个现如今生活可能不尽如人意,但仍然坚守梦想的护理工作者点赞加油!

 

 

(环球医学编辑:徐钰琦 )


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