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又是别人家的医生!一三甲80后医生坦言年薪百万不是梦

来源:    时间:2020年12月22日    点击数:    5星

因为“人为什么会生病”,才打开了医学的大门,所以说,医生是一个非常伟大的职业。然而,医学教育属精英教育,要想成为一名医生,要经过很长的“炼狱”时间,即便如此,职称晋升之路更是像“打怪”,想要完成这个过程,时间更是长久。于是,医生付出与收入不平衡成了一个备受争议的话题。

近年来,随着医改进入深水区,我国医生的收入正在发生变化。近日,就有一名三甲医院的80后医生透露,自己的工资虽然不高,但奖金高,年薪百万不是问题。该医生坦言,还入股了医生朋友创办的医生集团,希望为医生合法多点执业贡献一份力量。

其还表示,自己很庆幸选择医生这个职业,自己的待遇和价值感都是超预期的,并希望自己的孩子将来也学医。

付出与收入不成正比 医生有苦难言

在我国,要成为一名医生,除完成5年医学类专业本科教育之外,还需要在培训基地接受3年住院医师规范化培训。正式上岗之后,医生的工作量是关注的重点。据相关数据显示,50%受访医生表示自己平均每周工作在60小时以上,其中有接近25%的医生平均每周工作80小时以上,另外,更有43.5%的受访医生表示自己平均每月在医院留宿8次左右。

还有数据显示,新冠疫情期间,仅有23.0%的医务人员得到了正常的休息,39.4%的医务人员1天没休,64.9%的医务人员工作量有不同程度的增加。

与工作量不成正比的是收入。一般来说,医生的收入由职务工资、津贴、科室奖金组成。所以,在同一家医院,效益好的科室,奖金总要高一些,做手术的比不做手术的高。此外,一线城市医生的收入明显高于二级城市,同地区三级医院医生高于基层医生,尤其是农村地区,如果医院效益不好,可能连工资都发不完整,拿一两千是常事。

有医生感慨,如果要寻找职业成就感,做医生的成就感大于80%的其他职业,如果是想挣大钱,就别考虑行医了。毕竟医生的收入相对于其巨大的工作量,高强度的工作压力往往是不成正比的。还有医生调侃,自己是操着卖奢侈品的心,赚着卖白菜的钱。

医改进入深水区 医生即将迎来高薪时代

随着医改推进,国家及地方政府也出台了一些政策鼓励提高医生收入,改革薪酬制度。此前,人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局四部门联合发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》(下称《意见》),要求公立医院将实行薪酬制度改革,允许医疗卫生机构突破“现行事业单位工资调控水平”这道天花板,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。

行业人士表示:建立新的薪酬制度,充分体现医务人员劳务价值,规范激励机制,是调动他们积极参与改革的核心措施。

另有行业人士指出,要提高医生收入,最根本的还是要增加医院的纯收入,让医院有钱给医生涨工资。另外,还要放开多点执业。虽然国家已经从政策上放开多点执业,但很多医院院长都不愿放手。实际上,多点执业政策的开放和建立等于给医生开辟了一条增加医疗服务模式的路,事实证明也是行得通的。

钟南山院士也曾表示,医生价值如何实现,是医改的核心问题。医生拿高薪可谓是大势所趋,希望国内的医疗体制能加速改革,大幅度提升医疗服务价格。

的确,一个人能赚多少钱,应该和他能为别人提供的价值相匹配。医生的价值就是为患者治病,或者帮助患者少生病,那些能赚到高薪的医生,就是在治病和防病这一方面做得更好。

相信不久,医生会迎来高薪时代!

 

(环球医学编辑:余霞霞)

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