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深圳医生因不当行为被解聘后 又有女患者爆料补刀

来源:环球医学编写    时间:2021年05月14日    点击数:    5星

这几天,“深圳某三甲医院医生被解聘”一事甚嚣尘上。自黄姓医生被解聘后,又有女患者鼓足勇气爆料其几年前的不当行为。

患者爆料被医生骚扰 医院回应

5月7日,女患者小林(化名)发帖称被深圳某三甲医院乳腺科男医生黄某性骚扰。该帖详细公布了涉事医生与该患者的聊天记录,其中提到,黄某发下体照片给女患者,并进行言语骚扰,称“反正我也看过你,就当扯平了”,后又通过病例信息私人电话患者,希望了结此事。此事一经爆出,立即引发网友瞩目。

5月11日凌晨,医院发布公告,对该起医生涉嫌违反专业操守事件进行说明。

公告称,医院已于5月7日晚11时停止该医生临床职务,并已完成调查,向纪律聆讯小组提交了报告,最快于5月11日出具纪律聆讯结果。

医院发布第二次说明 对涉事医生做出解聘处理

5月11日下午,医院再次发布关于此次事件的二次说明,表示经过5月11日纪律聆讯小组讨论,决定对涉事医生黄某作出解聘的处理,即日起生效。

经查,2019年10月,医生黄某接诊该患者并利用职务之便添加其微信,解决医疗问题后并没有及时将患者微信删除,并保持联系、甚至向患者发送不雅照片,造成了恶劣的社会影响。截至5月11日纪律聆讯小组会谈,黄某依然无法认识到本次事件的恶劣程度及严重性。

该事件中,黄某的行为与《优质医疗实践——医生的职责》(又名:十大家规)、《医疗机构从业人员行为规范》等文件相悖,严重违反了医生的专业操守,也影响社会对医生整体行业的信任。

又有患者发声:黄医生行为不当且受贿

黄医生被解聘后,又有一名女患者爆料,自己几年前在该医院就诊时,也曾遭到黄医生猥亵,而且对方还利用职务之便受贿。

爆料者小柔(化名)称,2019年,她因胸部结节到涉事医院进行治疗,黄某是她的主刀医生,后来黄某主动添加她为好友。术后拆线当天,黄某告诉她不用挂号,直接去诊室找他就可以。

到了黄某的诊室,他让小柔将衣服全部脱掉。当时小柔也有所怀疑,自己只是拆线,又不是全身手术,为什么要把衣服全部脱掉。黄某说是为了方便拆线,她就将衣服脱掉了。在进行拆线的时候,黄某摸了摸了她的胸部,而且还脱下自己的裤子,展示下体。黄某的行为吓得小柔赶紧穿上衣服跑出了诊室。

小柔当时没敢将实情告诉家人,只说黄某在言语上冒犯了自己。而且因为手术之后还要进行复查,她没有删除黄某的微信。那次事件之后,黄某仍然在微信上主动找她聊天,还要求她给自己买东西。

小柔表示,自己确实是为了看病方便,所以才与黄某保持联系。那段时间,她只是去医院复查或看病需要帮忙的时候才会联系对方,并且请对方吃过几次饭。

后来小柔的一个朋友也得了这方面的疾病,需要做手术。但是去医院挂号,排了很长时间的队也没排上,小柔不得已找了黄某帮忙。在朋友诊疗以及做手术期间,他们也陆续给黄某转过不少钱。

小柔称,以前自己没把这件事情曝光,是因为当时自己刚刚大学毕业,胆子很小,而且一个人在深圳发展,怕说出来会被报复,也害怕被别人指指点点。但现在有其他患者通过媒体曝光,也给了她勇气。

医生应守住道德底线

医疗卫生行业必须警钟长鸣,用良好的制度约束不法行为。其实,任何一个行业都呈橄榄形,道德圣人和道德败类是两个极端,大多数人都处于社会基本道德水准之上。如果因为一次偶然事件就棒杀整个行业,很容易一叶障目。

任何个案的背后,都有值得反思的教训。一家医院无论大小,都应有规章、有监管、有奖惩,否则不知会给多少人带来灾难。如果有了一个好制度,坏人就无法横行,做坏事的概率就会大大减少。

这起事件的另一个教训是,医德建设不可松懈。古人讲,医乃仁术。近年来,很多医生的价值观发生扭曲。而一些医院管理者也认为,一名医生,只要医术过硬就行,医德问题是个人的事。这是极其错误的观念。制度建设必须具有刚性约束。在国外,一名医生的职业污点是终身相伴的,如果有严重丧失医德的行为,不仅无法被医疗机构聘用,甚至还会被吊销执业证书。然而,我国对医生的监管过于宽松,医生犯了错、渎了职,通常只是给予警告、批评、扣奖金之类的处分,很少有被吊销行医执照的,医德成为“软约束”,最终导致少数人滑入犯罪泥潭。可见,医德是行医之本,一名医生医术再高,如果没有医德,不仅会给患者带来痛苦,也会给自己带来灾难。医疗卫生行业应举一反三,切实加强职业道德教育,让更多医生防微杜渐,避免重蹈覆辙。

医疗卫生行业必须警钟长鸣,用良好的制度约束不法行为。如果每一位医务人员都能守住职业道德底线,每一个突破底线的行为都会受到法律的惩处,整个行业的道德水准必将大幅提升,医患关系也就会越来越和谐。


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