“这么多年薪资为什么没有涨？真的不是我不努力，我努力了大半生成为中国最顶级的胸外科医生……”此前，上海一胸科顶级医生喊话某头部主播的视频，触动了无数医生的心弦，更是让无数网友共鸣。

日前，该医生再发声表示，“视频喊话的目的，是想让老百姓明白一线医生的真实情况，希望可以提高一线手术医生的‘阳光收入’。”

以一台难忘手术为例 谈医生收入

据悉，喊话某头部主播的医生是上海交通大学医学院教授、博士生导师、上海市胸科医院胸外科主任医师谭强。

谭医生从医已经30余年，可以说是胸外科顶级医生。谭医生表示：“我不是不努力，每天门诊要加20～30个号，直到把当天排队的患者都看完。但中国医生收入体系一直没有变过，不能完全体现医生服务价值。”

以一台难忘的手术为例，谭医生谈及医生收入问题：

2017年12月，一名气管腺样囊肿性癌的患者，传统手术、放化疗效果均不佳，谭医生为其进行组织工程气管加隆突置换手术。

由于没有先例，手术争议很大。如果手术不成功，那这台手术可能就是谭医生最后一台手术了。

患者有一个心愿，希望能活到女儿结婚的那一天，看到女儿有依靠，就无憾了。正是患者的这个心愿，让谭医生决定再试一试。

最终，手术进行了10个小时，成功。目前，该名患者生存期已超5年，已经恢复了正常的生活。

而就是这场冒着极大风险进行的高难度手术，谭医生团队7名医护的收入一共是3000元。

谭医生说：“如果是为了挣钱，我们不会做这么高风险的手术，也不会做那么多台手术，我们努力就是为了让患者摆脱疾病的折磨。”

谭医生希望，国家可以提高顶级医生的待遇。

收入与付出不对称 呼吁加快医生薪酬制度改革

医疗圈内外，医生收入一直都是热门话题。体面的收入，是医务人员最关注的问题之一。

《2022年中国医院人力资源现状调研报告》显示，医生平均临床收入为9.4万元，70%的医生表示税前临床收入在10万元以下。

必须承认的是，临床医生需要长期面对高强度的工作压力、高风险的医疗环境和不断更新的医学知识，因此，医生的薪酬水平应该与其职业特点和风险程度相匹配。

但很多医生认为，现在的薪酬体系与医生的实际付出并不匹配，临床医生前期的培养成本很大，成为医生后又有极大的工作量，医生收入应恰当反映医生劳务价值和工作付出。

当下，集采、整治商业贿赂、DRG/DIP医保支付方式改革等，对医务人员收入的冲击也很大。

通过改革，医生的不合理收入被挤压掉后，整体收入需要合理的分配调整，因此，合理的医生薪酬制度备受期待。

希望谭医生的声音能让更多的人认识到一线医生的辛勤付出和价值。也呼吁有关部门能加快医生薪酬制度改革，让医生的收入真正与其医疗水平和职业素养相匹配。

 （环球医学编辑：常路）

参考资料：
喊话李XX的医生回应：希望提高一线医生收入
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