重庆“集体带集体”模式培养中医人才
3月22日消息 - 环球医学据悉,据重庆市卫生局最新发布的《重庆市中医基本现状调查报告》显示,重庆中医就诊年增长率达10%以上,而中医药人员则显得相对不足。对此,今年重庆市推出了中医人才“集体带集体”培养模式,在“师带徒”模式的基础上,加入授课、开设研修班等形式,多层面全方位地加强中医人才培养,切实改变中医人才空缺的现状。
作为中医人才培养的途径之一,重庆市数年前已经开始实施中医“师带徒”行动,培养了一批年轻名中医。但重庆市卫生局最新发布的《重庆市中医基本现状调查报告》显示,在重庆市各级医疗卫生机构中,中医药人员占卫生技术人员比例只有13.4%。去年,重庆市超过500万人次看中医,年增长率达10%以上。患者需求与中医人才匮乏之间的矛盾日益突出。
因此,今年重庆市将现有的“师带徒”模式转变为“集体带集体”模式,开设中医临床研修班,请老中医为年轻医生授课;加强中医药职业教育,加快技能型人才培养;争取成立中医药大学,进一步加强中医人才培养。(环球医学)
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