伦敦奥运会开幕式上的表演，可以说是有着近70年历史的英国全民健康服务体系（NHS）距离现在最近的一次“正面亮相”。那以后，早已饱受诟病的NHS越来越难掩各种弊端，而且至今没有找到对症治疗的方法。去年10月，作为增加医生数量计划的一部分，卫生部长Jeremy Hunt曾公布一项强制“新毕业的合格医生都必须要在NHS工作4年”的新政策，但目前这一政策或将流产！

医院预约等待时间大幅增加，全英平均预约社区医院的等待时间长达13天，常规检查要等2-6周，“小病靠忍，大病靠等”是在英国看病的真实写照。而这一切的罪魁祸首就是NHS缺钱、缺医生。

去年10月，Hunt表示，上述新政策将使NHS在招募医生方面变得“自给自足”，并有助于为未来做准备。由于英国的健康服务体系依赖着近1/4的外国医生，而脱欧使得来自欧盟国家的医疗雇员在英国的自由受到了更多限制，让他们不得不放弃工作返回自己的国家。Hunt还公布了到2018年扩大医学院校培养名额的计划。

但是，据《每日邮报》近日消息，这项强制政策或将流产！在8月9日卫生部关于医学培训的公告中，该政策并没有被提及。原因是Hunt认为，强制医生工作4年的政策会加剧目前NHS的“用工荒”。

其实，早在该政策公布初期，医生们就曾发出类似警告。一些年轻医生对强制政策表达了强烈不满，认为这会使医生短缺的情况持续发酵。

此外，英国医学会医学生委员会联合主席Harrison Carter也认为，这项强制政策是不必要的，因为只有很小一部分医生不能在NHS完成培训。这个政策只会使医生们士气低落，并很可能阻碍学生选择学医的意愿。

（环球医学编辑：常 路 ）

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