5月10日消息 - 近日，山西省印发《基层医疗卫生机构补偿办法》（以下简称《办法》），明确由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”办法补助基层医疗卫生机构的经常性收支差额，由省级统筹、县级保障补偿机制，并根据年中、年终绩效考核结果进行结算。

    《办法》规定，由县级卫生行政机构按照功能定位、服务半径、服务人口、服务项目等因素逐单位、逐年具体核定基层医疗卫生机构的任务工作量。基层医疗卫生机构的主要任务是基本医疗服务、基本公共卫生服务，协助处置突发公共卫生事件，对村卫生室、社区卫生服务站的人员进行培训、技术指导等。

    《办法》还规定，对于基层医疗卫生机构的经常性收支差额，县级财政部门按月预拨80%。对于基层医疗卫生机构及村卫生室的基本公共卫生服务经费，县级财政部门按季预拨80%。对于考核合格者，足额拨付剩余资金；对于考核不合格者，按实际得分与合格分数之差的一定比例扣减补助资金；对于绩效考核优秀者，县级财政可安排一定的奖励经费。

    按照《办法》，基层医疗卫生机构承担的基本公共卫生服务工作量应不低于总量的40%，村卫生室应占总量的30%。医疗服务收入中的一般诊疗费暂按10元/人次执行，由挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并；对村卫生室推行基本药物制度后减少的收入，按行政村农业户籍人口每人每年不少于4元的标准，财政部门给予补助。（前沿医学资讯网）

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